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          瑪沁縣堅持以“四訪四變”工作模式進一步轉變經典a片信訪接訪工作方式方法

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            原標題:瑪沁縣堅持以“四訪四變”工作模式進一步轉變信訪接訪工作方式方法

          來源:青海省紀委監委網站

            近年來,瑪沁縣紀委監委堅持以“主動約訪、帶案下訪、聯動接訪、積極回訪”的工作模式,轉變信訪接訪工作方式方法,“零距離”傾聽群眾的心聲,解決群眾最關心的問題。

            主動約訪,變“被動上訪”為“主動下訪”。堅持把源頭預防作為治本之策,從源頭上預防和減少矛盾問題的產生,進一步轉變工作作風,重心下移,關口前移,緊盯苗頭性、行動性、預警性信息,及時預防各類潛在風險,切實把矛盾化解在萌芽,把問題解決在基層。每季度由信訪室對受理的信訪問題進行全面梳理匯總,重點從“對兩次反饋不滿意的信訪人、需要領導協調解決合理訴求或特殊困難的信訪人、疑難復雜信訪問鬼谷子題的信訪人”中初選1至2件繼續解決的信訪問題,經縣紀委監委主要負責人審核後,指定到有管轄權的鄉鎮紀委,由鄉鎮紀委書記聯合村務監督委員成員聯系信訪人美國累計確診超萬例入村入戶解決問題。必要時由縣紀委監委主要負責人直接、主動約見信訪人,面對面交談解決問題,切實將“被動上訪”變為“主動下訪”,有效提升瞭幹群關系。

            帶案下訪,變“坐等接訪”為“包案下訪”。在推行縣紀委常委、監委委員包鄉制度的同時,積極探索紀檢監察幹部包村機制,明確紀檢監察幹部要結合“百名幹部”下鄉、“雙聯共建”、廉政文化宣傳月等活動,積極鼓勵深入村社、牧戶中瞭解群眾所思所想,解決問題。對屬於紀委監委受理的信訪反映問題,形成線索臺賬梳理匯總後,及時向委機關主要領導匯報請示,形成問題線索逐項逐條解決;不屬於縣紀委監委受理范圍的,當場向反映人說明解決問題方式方環大西洋2法和有效途徑,切實將全心全意為人民服務工作理念轉化成實際行動,變“坐等接訪”為“包案下訪”,有效提升瞭紀檢監察幹部形象。

            聯動接訪,變“單打獨鬥”為“協同作戰”。組織或聯合鄉鎮紀委書記,采取聯合接訪、集中接訪和巡回接訪方式開展紀委書記信訪接待日活動的同時,充分發揮鄉村一級監督力量作用,進一步整合村務監督委員會、村級監察聯絡員和村黨支部紀檢委員等監督力量,切實形成工作合力,繼續深化聯合接訪、集中韓國三級電接訪和巡回接訪工作機制,推動每季度開展逆水寒一次紀委書記信訪接待日活動,因地制宜,采取縣紀委書記和鄉(鎮)紀委書記、村務監督委員會主任入村開展聯合接訪活動,針對久美傢園(各鄉鎮易地搬遷集中點)的獨特性,采取縣萬古神帝紀委書記、8個鄉鎮紀委書記集中接訪活動,轉變嗶哩嗶哩“單打獨鬥”為“協同作戰”,有效提升瞭解決問題的實效性。

            積極回訪,變“從嚴處理”為“寬嚴相濟”。由縣紀委監委案件監督管室按照“四種形態”處置方式對上一年度查辦的案件進行歸口梳理匯總,有側重點的進行回訪。比如其中運用第四種形態處理的人員由縣紀委監委主要負責同志進行回訪;運用第二、第三種形態處理的人員由縣紀委監委班子成員進行回訪;運用第一種形態處理的人員由縣紀委監委案件監督管理室組織人員進行回訪。處理人員涉及到鄉鎮和村社幹部的,由鄉鎮紀委書記跟隨縣紀委監委開展回訪教育工作,重點掌握受處分人員受到處分後的思想動態和錯誤認識程度,進行分類施策廉政教育,做好心理疏導和黨性教育工作,切實將“從嚴處理”變為“寬嚴相濟”,有效提升幹部工作積極性。

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